“花园路上一个通道的榕树被风刮倒了，影响行人和车辆通行，需要及时处理。”日前，外卖员高丽娟在送餐的路上发现了这个情况，随即拨打了北城街道皂角巷社区网格员的电话，将这一安全隐患上报给社区。“对我们来说，一通电话只是‘举手之劳’，但能帮助社区治理增添自己的一份小力量，感觉很有意义。”

　　在皂角巷社区，像高丽娟这样的新就业形态劳动者，有了一个新的身份——社区治理合伙人。“我们辖区内有881家企业、7732家个体工商户、3.2万从业人员，外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者占比不小。”社区工会主席赵莉红讲述了这个概念的缘由。“我们就想着尽可能挖掘新就业形态劳动者自身的工作特性，把他们纳入社区合伙人队伍中，一起参与基层治理和志愿服务。”赵莉红说。

　　新就业形态劳动者工作时间、工作地点等办公条件并不固定，如何引导他们参与到社区活动当中，提升新就业形态劳动者的社会融入度和感受度？除了“随手拍”“随时call”以外，皂角巷社区还会不定期在工会驿站内开展“幸福皂角巷”圆桌会议。新就业形态劳动者作为皂角巷社区平安治理合伙人之一，协同社区推动解决食品安全、环境卫生、治安管理等急难愁盼问题，在邻里纠纷调解、安全隐患排查、改善民生环境、提升社区服务等方面发挥出积极的作用。

　　去年9月，“应急骑士”社区治理流动志愿服务队成立，外卖小哥利用走街串巷、机动灵活的优势，成为“流动哨兵”，为基层治理及时提供线索，并在工作之余积极参与治安巡逻、纠纷调解、反诈宣传、文明劝导、为70岁以上老人免费送餐等志愿活动，以身边的“小平安”汇聚社区的“大平安”，成效明显。去年年底，关圣殿市场因电线老旧漏电，凌晨三点突发火情，好在外卖小哥及时发现并果断处置，避免了一场火灾的发生。

　　“社区为新就业形态劳动者提供各类丰富的暖心服务，新就业形态劳动者则在工作间隙踊跃参与社区治理事务。这是基层治理的一个良性循环。”赵莉红表示，精心打造的工会驿站解决了新就业形态劳动者“歇脚难、充电难”等实际需求。同时，工会聚焦新就业形态劳动者工作质量提升的“新课题”，引入健康科普、权益保护、安全普法等服务活动，助力新就业形态劳动者健康稳定发展。

　　目前，皂角巷社区共有32名新就业形态劳动者注册成为社区志愿者，今年以来，共帮助社区协调解决突发状况5起，发现并上报安全隐患8处。

　　基层治理是社会治理的重要支撑。近年来，江阳区各街道社区工会从自身阵地优势出发，找准“小切口”，实现工会助力基层党建与基层治理的深度融合、双重推进，以精细化服务打通了服务群众的“最后一米”。

　　(张红)