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纳溪区法院:“三个强化”推进“一站式纠纷化解平台”提档升级
www.luzhoupeace.gov.cn 】 【 2024-10-24 10:05:04 】 【 来源:纳溪政法

  泸州市纳溪区人民法院准确把握新时代“枫桥经验”科学内涵和实践要求,坚持“抓前端、治未病”的工作理念,强化多元调解、诉调对接、智慧服务,与入驻该区社会治理中心的单位、部门共建共治共享,协作推进,构建“一揽子调处”新格局、打开“纠纷源头化解”新思路、拓宽“让群众少跑腿”新渠道,推进“一站式纠纷化解平台”运行提档升级,推动矛盾纠纷源头预防、前端化解,有效提升社会治理水平,从源头上减少诉讼增量。


  强化多元解纷,构建“一揽子调处”新格局


  一是转变思想观念,构建大局思维。深刻领悟矛盾纠纷多元化解与社会纠纷综合治理的工作目标及要求,变单打独斗为多方联动,积极融入“多中心合一、一站式解纷”综治新体系,共同发力。


  二是优化硬件保障,强化执法条件。依托纳溪区社会治理中心,升级打造诉源治理中心、诉调对接调解室、行政争议化解中心,与入驻的司法、信访、人社、公安等部门共同构建全方位、全流程、全链条非诉解纷体系。


  三是实现信息共享,形成解纷合力。采取信息互通、齐抓共管的方式,对具体纠纷因应施策,通过和解、调解、仲裁、公证、行政裁决等多种纠纷解决途径共同发力,推动形成“非诉解纷在前、诉讼解纷在后”的纠纷分层、过滤体系,打造为民解忧“终点站”。


  强化诉调对接,打开“纠纷源头化解”新思路


  一是注重建章立制,推动繁简分流。对调解机制进行再思考、再优化,制定《纳溪区社会治理中心民商事纠纷分流调解工作指引》,精准筛选繁简案件,提升诉前调解成功率,自纳溪法院入驻综治中心以来,全院诉前调解成功率达44%,比去年同期上升5个百分点。


  二是注重人员配备,统一调解思路。配齐配强调解队伍,采取3(1名审判员、1名法官助理、1名书记员)+2(2名人民调解员)模式,由法院办案团队指导、协助人民调解员开展诉前纠纷化解工作,将司法理念植入人民调解,使“人民调解+司法确认”工作更规范、更高效。


  三是注重示范诉讼,统一调解标准。对群体性纠纷采取“示范诉讼+集中调解”模式,以司法裁判传达调解理念,促进群体性纠纷的诉前调解。自纳溪法院入驻综治中心以来,诉前化解各类纠纷789件,重点化解了泸州和泰投资有限公司商品房预售合同系列案43件,泸州市贤达投资有限公司商品房买卖合同违约金支付系列案145件,案件兑现率达85%,真正达到“一判解百案”的法律效果和社会效果。


  强化智慧服务,拓宽“让群众少跑腿”新渠道


  一是加大投入力度,信息化再升级。增加运行新视云法律调解服务在线平台,实现线上找人、电子送达、委托线上调解、线上司法确认等,与人民法院调解平台同步推进,提高办案效率。中心成立以来,实现线上电子送达诉讼材料、法律文书324份,开展线上调解102次,实现线上司法确认78件。


  二是增设共享法庭,信息互通再升级。发挥共享法庭信息互通、联络村镇的作用,实现矛盾纠纷调解在线指导和答疑工作,积极参与普法宣传、社区治理,打破司法服务时空限制,建立触手可及、人人共享的数字空间。自中心成立以来,开展巡回审判25次、专题培训6次。


  三是发挥传统优势,便捷司法再升级。充分发挥线上身份认证、线上证据交换等传统功能优势,率先在全省法院开展立案当事人申请查询户籍信息工作,继续推进科技法庭、线上调解等工作,让人民群众“足不出户”就可以获得便捷司法服务。


  


编辑:刘瑶
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