今年以来，叙永县深入贯彻新修订的行政复议法，充分发挥行政复议实质性化解行政争议的主渠道作用，切实加强行政复议工作建设，聚焦前端化解、高效审理、诉源治理，持续聚能增质，不断提升行政争议实质性化解质效。

　　一是聚焦顶层设计，着力构建“体系+机制+渠道”大格局。叙永县加强对全县行政复议案件实质性调处化解工作进行部署推进、检查跟进、总结推广，2024年7月叙永县行政争议调解中心挂牌成立，探索构建复议调解、人民调解、司法调解“三调联合”行政复议调处体系；出台《叙永县全面推进行政争议调解中心实质化运行实施方案》《叙永县行政争议调解中心工作规则》，进一步从制度上细化确认行政争议调解范围、调解流程、调解方式、责任追究、考核范畴等具体内容，确保行政争议调解中心规范高效运行。切实发挥考核评价的指挥棒作用，将行政争议调解率，行政案件被纠错率、败诉率，以及不参与行政争议调解工作、不履行生效复议决定、生效裁判文书等工作情况，纳入依法治县工作考评范畴，切实推进行政争议调解稳步长效开展。依托新媒体矩阵，拍摄并推送行政复议微视频、以案释法、宣传册等8000余条，举办“行政复议开放日”活动，有效提升群众对行政复议制度的知晓度和首选率。

　　二是聚焦队伍建设，着力绘制“复议+专家+援助”同心圆。组建以专职行政复议工作人员为主体，专业性行业性人民委员会参与，法检两院为补充的行政复议联动队伍，研究制定《叙永县行政复议与人民调解对接联动工作规则（试行）》。充分发挥专业领域专家优势，将涵盖行政执法、市场监管、社会保障等领域，政治觉悟高、业务能力强、热心调解工作的专业人士组织起来，第一批选聘31名调解专家，组建行政争议调解专家库，全县行政复议实质性调处化解力量不断充实。整合全县法律援助律师、基层法律服务工作者、村（社）法律顾问、法律明白人等4方力量组建法律援助队伍，在行政复议程序中配发《法律援助工作指南》，从法律援助申请方式、受案范围、受助标准、服务方式等7个方面进行规范，引导群众依法依规合理表达诉求。行政复议法律援助制度运行以来，接待复议申请人200余人次，提供法律咨询100余次，实现法律效应与社会效应的有机统一。

　　三是聚焦复议调解，着力打出“源头+多元+监督”连环招。践行“行政复议+调解”模式，找出化解行政争议“最优解”。办理行政复议案件过程中，坚持从申请人的实际需求出发、从行政争议焦点入手。调解前梳理案件事实、证据和引发矛盾的深层原因，找准案件争议焦点以及申请人的核心诉求；调解中围绕核心诉求，对行政行为作出的依据和裁量标准开展释法、协调和劝导；调解后开展回访跟踪，监督各方履行调解协议。自中心设立以来，共受理行政争议23件，经过复议后诉讼案件仅4件，占比17.4%，实质性化解了19件行政争议，实质化解率达82.6%；同时，19件案件中通过和解、调解方式结案10件，调撤率为52.6%。真正实现行政争议源头化解。新修订《中华人民共和国行政复议法》实施后，更加注重“多元式”调处。在全县推行行政复议案件“繁简分流”模式，对复杂案件按照“一案一调”的方式。在参与上，以行政复议办公室为调处主体，联动法检审判力量，引入人民调解专家，组成专案调处组共同化解调处；在过程上，构建案前矛盾化解、案中排查调处、案后有效了结的“全链条”服务；在方法上，综合运用公开听证、释法说理、心理疏导等多元化解方式，从情、理、法角度全方位疏导。在开展行政争议实质性化解工作中，针对行政机关执法程序、法律适用、文书送达等方面进行监督与培训。今年以来共开展行政执法培训7场次，召开案件研讨联席会8次，现场勘察、实地调查37次，开展复执联动工作5次，制发《行政执法监督通知书》3份、《行政复议抄告书》15份，通过撤销、确认违法、责令履行等方式直接纠错16件，有效提升行政执法质量和效能，努力以行政复议公信力赢得百姓满意度。